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Data | Título | Autor(es) |
Dez-2023 | Como a inteligência artificial pode potenciar as PME? | Aguiar, António Soares |
Jun-2020 | Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment | Moreira, Ana; Cesário, Francisco; Chambel, Maria José; Castanheira, Filipa |
Mar-2019 | On-boarding new employees: a three-component perspective of welcoming | Cesário, Francisco; Chambel, Maria José |
2019 | O silêncio dos colaboradores de Van Dyne, Ang e Botero (2003): Estudo da validade fatorial e da invariância da medida para Portugal | Sabino, Ana; Cesário, Francisco |
Abr-2019 | A Psychometric Assessment of a Human Resources Practice Measure for Temporary Agency Workers | Sobral, Filipa; Chambel, Maria José; Castanheira, Filipa; Cesário, Francisco |
Jun-2019 | An extension to the EVLN model: the role of employees’ silence | Sabino, Ana; Nogueira, Fernanda; Cesário, Francisco |
2019 | Linking perceptions of organizational support to temporary agency workers’ well-being The mediation of motivations | Lopes, Sílvia; Chambel, Maria José; Cesário, Francisco |
2019 | PERSPECTIVES ON THE NEW SILK ROAD AND WORLD DYNAMICS | Dias, Albertina |
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Entradas recentes
Como a inteligência artificial pode potenciar as PME?
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On-boarding new employees: a three-component perspective of welcoming
O silêncio dos colaboradores de Van Dyne, Ang e Botero (2003): Estudo da validade fatorial e da invariância da medida para Portugal
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Autor
- 6
Cesário, Francisco
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Chambel, Maria José
- 2
Castanheira, Filipa
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Sabino, Ana
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Aguiar, António Soares
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Dias, Albertina
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Lopes, Sílvia
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Moreira, Ana
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Nogueira, Fernanda
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Sobral, Filipa