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http://hdl.handle.net/10884/1485
Title: | A Influência da Liderança nos Desempenhos de Inovação de Diferentes Países e Regiões |
Authors: | Rodrigues, Carina dos Santos |
Keywords: | Liderança Inovação Crescimento Económico EUA Europa China Índia Brasil Japão África subsariaina |
Issue Date: | Sep-2019 |
Citation: | Rodrigues, C. S. (2019). A Influência da Liderança nos Desempenhos de Inovação de Diferentes Países e Regiões. Barcarena : Atlântica-Escola Superior de Ciências Empresariais, Saúde, Tecnologias e Engenharia |
Abstract: | É indiscutível a importância da liderança nas organizações, contudo, a análise de lideranças governativas ao nível nacional, do ponto de vista social e político, comparada com a evolução de indicadores económicos carecem de informação a nível da literatura científica, e principalmente quando se pretendem apurar os efeitos das lideranças em aspectos socioeconómicos dos diversos países e regiões. A presente investigação visou analisar a potencial influência das diferentes tipologias de lideranças na capacidade de inovar e, por consequência nos indicadores sociais e económicos de cada país ou região. Os países e regiões em estudo são os EUA, Europa, China, Índia, Brasil, Japão e África Subsariana, seleccionados com base nas divergências políticas e socioecónomicas, nos diferentes simbolismos nas relações internacionais e pela influência na economia global. São diversos os factores que influenciam o crescimento económico dos países e regiões, desta forma a inovação foi analisada do ponto de vista do rápido desenvolvimento tecnológico e consequente crescimento económico. Sendo que, com base na literatura é perceptível a influência do desenvolvimento económico nas alterações do mercado de trabalho, nomeadamente na taxa de desemprego. Os ambientes de inovação são instrumentos de países desenvolvidos e em desenvolvimento que conferem maior vantagem competitiva local ao transformar conteúdo de conhecimento em riqueza. Por sua vez o esforço tecnológico possui várias dimensões críticas e, ao analisar a origem e a natureza das inovações, muitos autores concluem que as inovações transformam não apenas a economia, mas afectam profundamente a sociedade. A contribuição deste trabalho é apresentar uma reflexão sobre o potencial impacto das lideranças na criação de sistemas de inovação que consequentemente permitem uma capacidade de inovar acrescida. Espera-se que este trabalho possa contribuir para o interesse de realização de estudos mais aprofundados por parte da comunidade científica. |
URI: | http://hdl.handle.net/10884/1485 |
Other Identifiers: | 202449556 |
Appears in Collections: | CE/GEST - Teses de Mestrado |
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