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http://hdl.handle.net/10884/1485
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Rodrigues, Carina dos Santos | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-27T12:50:39Z | - |
dc.date.available | 2020-02-27T12:50:39Z | - |
dc.date.issued | 2019-09 | - |
dc.identifier | 202449556 | - |
dc.identifier.citation | Rodrigues, C. S. (2019). A Influência da Liderança nos Desempenhos de Inovação de Diferentes Países e Regiões. Barcarena : Atlântica-Escola Superior de Ciências Empresariais, Saúde, Tecnologias e Engenharia | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10884/1485 | - |
dc.description.abstract | É indiscutível a importância da liderança nas organizações, contudo, a análise de lideranças governativas ao nível nacional, do ponto de vista social e político, comparada com a evolução de indicadores económicos carecem de informação a nível da literatura científica, e principalmente quando se pretendem apurar os efeitos das lideranças em aspectos socioeconómicos dos diversos países e regiões. A presente investigação visou analisar a potencial influência das diferentes tipologias de lideranças na capacidade de inovar e, por consequência nos indicadores sociais e económicos de cada país ou região. Os países e regiões em estudo são os EUA, Europa, China, Índia, Brasil, Japão e África Subsariana, seleccionados com base nas divergências políticas e socioecónomicas, nos diferentes simbolismos nas relações internacionais e pela influência na economia global. São diversos os factores que influenciam o crescimento económico dos países e regiões, desta forma a inovação foi analisada do ponto de vista do rápido desenvolvimento tecnológico e consequente crescimento económico. Sendo que, com base na literatura é perceptível a influência do desenvolvimento económico nas alterações do mercado de trabalho, nomeadamente na taxa de desemprego. Os ambientes de inovação são instrumentos de países desenvolvidos e em desenvolvimento que conferem maior vantagem competitiva local ao transformar conteúdo de conhecimento em riqueza. Por sua vez o esforço tecnológico possui várias dimensões críticas e, ao analisar a origem e a natureza das inovações, muitos autores concluem que as inovações transformam não apenas a economia, mas afectam profundamente a sociedade. A contribuição deste trabalho é apresentar uma reflexão sobre o potencial impacto das lideranças na criação de sistemas de inovação que consequentemente permitem uma capacidade de inovar acrescida. Espera-se que este trabalho possa contribuir para o interesse de realização de estudos mais aprofundados por parte da comunidade científica. | pt_PT |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | Liderança | pt_PT |
dc.subject | Inovação | pt_PT |
dc.subject | Crescimento Económico | pt_PT |
dc.subject | EUA | pt_PT |
dc.subject | Europa | pt_PT |
dc.subject | China | pt_PT |
dc.subject | Índia | pt_PT |
dc.subject | Brasil | pt_PT |
dc.subject | Japão | pt_PT |
dc.subject | África subsariaina | pt_PT |
dc.title | A Influência da Liderança nos Desempenhos de Inovação de Diferentes Países e Regiões | pt_PT |
dc.type | masterThesis | pt_PT |
dc.rpares | nao | pt_PT |
Appears in Collections: | CE/GEST - Teses de Mestrado |
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Dissertacao_Versao Final_ Aluna 201728784.pdf | 1.59 MB | Adobe PDF | View/Open |
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