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http://hdl.handle.net/10884/41
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Dutschke, Georg | pt_PT |
dc.date.accessioned | 2011-09-21T21:03:59Z | - |
dc.date.available | 2011-09-21T21:03:59Z | - |
dc.date.issued | 2011-09-21 | - |
dc.identifier.other | 658.5 DUT | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10884/41 | - |
dc.description.abstract | En la actualidad las organizaciones están enfrentando condiciones en el mercado muy diferentes del pasado. Los cambios en el entorno son muy rápidos, el ciclo de innovación es más corto y las tecnologías tienen una elevada importancia. En un entorno turbulento, solo las organizaciones con más capacidad de adaptación a las nuevas realidades tendrán la posibilidad de obtener continuamente éxito y sobrevivir. Para Christensen (2003), la incapacidad en anticipar el desarrol o de las nuevas tecnologías y entender como deben ser implementadas en el tiempo correcto, es una de las principales razones para el fracaso de las empresas existentes y factor de éxito para las nuevas empresas entrantes en el mercado. | - |
dc.language | spa | pt_PT |
dc.rights | openAccess | en |
dc.subject | TIC | pt_PT |
dc.subject | Aprendizaje organizacional | pt_PT |
dc.title | Las nuevas tecnologias de la información. Especial referencia a las empresas com capacidad de aprendizaje | pt_PT |
dc.type | doctoralThesis | pt_PT |
dc.rights.holder | Universidade Atlântica | pt_PT |
Appears in Collections: | A CE/MKT - Teses de Doutoramento |
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